Molti colleghi ci chiedono se il Premio individuale verrà assegnato per Ufficio.

Informiamo che non ci sarà una assegnazione per Ufficio, perché il premio verrà attribuito dal Segretario Generale sulla base delle indicazioni dei Responsabili degli Uffici.

Ciò significa che l’intera somma (900.000 €) è a disposizione del Segretario Generale che valuterà le indicazioni dei Responsabili e procederà alle attribuzioni, che saranno completamente sganciate dalle appartenenze agli Uffici, e quindi potrebbe accadere che nello stesso Ufficio vi siano più destinatari, in altri nessun destinatario, così come potrebbe accadere che il numero dei destinatari sia talmente ristretto da attribuire somme molto alte a pochissimi soggetti, dato che non è previsto un tetto massimo nella preintesa, e che la stessa Amministrazione ha confermato quanto sopra.

Infatti l’operazione è stata quella di sganciare completamente detta somma sia da vincoli di Ufficio (e di rapporto con l’organico) sia da “tetti”  individuali, in modo da utilizzarla nella maniera “più flessibile” possibile.

Quindi la storiella che sentite ascoltare dai vari sindacalisti uniti che ci sarà un premio generalizzato di 350 euro pro-capite è una grossa bugia, questa cifra è semplicemente il calcolo matematico di 900.000 euro diviso 2600 dipendenti, che ci dà solo una media statistica dei due elementi di calcolo.

Comprendiamo che cerchino in tutti i modi di convincerci che l’Accordo è positivo, ma almeno si attenessero ai fatti ed alle carte firmate!

*Considerato che nel 2004 sono confluiti nel FUA i risparmi del Fondo 2002, la riduzione dello straordinario ed i recenti aumenti contrattuali, avremmo potuto raggiungere agevolmente 1500 € pro-capite di premio collettivo,  con l’aggiunta dei 600 € dell’indennità video. Ma si è scelto di utilizzare questi fondi per premiare pochi ed in maniera “consistente”, aumentando anche il numero delle posizioni organizzative (250).

La pre-intesa non è ancora l’Accordo e si può ancora modificare. Invia al più presto le risposte alla nostra Consultazione, faremo pesare le indicazioni date dal personale !

Roma, 19 luglio 2004                                                        

RdB/PI    Cdc