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A seguito
dell’ iniziativa del personale del settimo piano di
incontrare l’Amministrazione circa eventuali progetti di
spostamento degli Uffici verso Via talli, i sindacati
CGIL-CISL-UIL-SNACO-FLP hanno diffuso un volantino carico di
arroganza e sufficienza rispetto alle preoccupazioni dei
lavoratori. I lavoratori
hanno risposto a tanta boria con una lettera di
tutt’altro stile, piena di autenticità e misura, nonché di
rivendicazione della propria dignità e libertà di azione.
Non
contenti di ciò, i rappresentanti CGIL si sono recati negli
Uffici del settimo piano dove, invece di giustificare
la loro assenza dall’iniziativa ed il loro
vergognoso volantino, pretendevano di bacchettare il
personale per essersi fatto strumentalizzare dalla RdB, o
tutt’al più dargli una pacca sulla spalla perché guidato
da “ingenuità”.
Il
personale ha risposto per le rime ed i sindacalisti se ne sono
tornati a casa con la coda tra le gambe a meditare.
Mentre loro
meditano sugli errori fatti, noi vogliamo porre e porci una
serie di domande:
Ribadiamo
che l’iniziativa è nata autonomamente dal personale e che
la RdB ha messo al servizio i propri strumenti laddove erano
necessari,
ma,
nel
caso in cui l’iniziativa fosse partita dalla nostra O.S.,
ci
chiediamo:
- Esiste
in Corte dei conti un Monopolio delle iniziative sindacali
che fa capo al Sindacato Unitario?
- Esiste
un veto per il personale di partecipare alle iniziative
RdB?
- Esiste
un veto per il personale di muoversi ed autorganizzarsi?
- Possono
dei Sindacati permettersi di intimidire e sbeffeggiare impunemente
il personale e le sigle non allineate con la loro
discutibile politica sindacale?
- Non
dovrebbe il sindacato avvantaggiarsi di un personale
fattivo e partecipativo, senza averne invece paura?
Se così
fosse o se il Sindacato Unitario sta tentando di introdurre
subdolamente questi meccanismi antidemocratici e lesivi di
qualsiasi libertà sindacale e personale, solo perché
si fa forte dei propri “numeri” , la situazione è
preoccupante e pericolosa.
La
RdB continuerà a svolgere la propria attività sindacale
liberamente e a testa alta
Riteniamo
che i fatti di questi giorni siano molto gravi e
testimonino di un clima omertoso ed intimidatorio che noi
non accettiamo e che anche il personale ha rifiutato con
forza
Se intanto
i sindacalisti uniti la smettessero di seguire passo passo
quello che fa la RdB per cercare di denigrarla,
risparmierebbero energie e ne guadagnerebbe il loro lavoro
sindacale.
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