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                   Il 18 febbraio 2005 il personale
                  della Corte dei conti, in una affollata assemblea, ha
                  finalmente avuto l’opportunità di esprimere il proprio
                  orientamento rispetto ai prossimi percorsi di
                  riqualificazione.
                  
                   
                  Riteniamo importante che i
                  lavoratori si esprimano sui fatti rilevanti che li riguardano,
                  prima che qualsiasi proposta venga avanzata al tavolo
                  di trattativa o addirittura venga già “confezionata”.
                  
                   
                  L’assemblea del 18.2 è stata
                  secondo la RdB molto importante anche per un altro aspetto:
                  dopo anni si è visto finalmente tornare in campo il valore
                  delle battaglie collettive. Il personale ha parlato non solo
                  dei propri interessi personali, più che legittimi, ma degli
                  interessi di tutti, ha parlato di equità.
                  
                   
                  Chi non è stato riqualificato, ma
                  anche chi lo è stato, ha condiviso la proposta della
                  RdB di permettere il passaggio di tutti gli esclusi dalla
                  tornata precedente di riqualificazione.
                  
                   
                  Inoltre si percepisce sempre più
                  fortemente la voglia di ottenere i propri diritti a testa
                  alta, senza ricorrere a umilianti richieste personali, con
                  la forza dell’organizzazione e della determinazione, con la
                  consapevolezza di chiedere il giusto. Chi crede ancora che un
                  tema possa misurare la professionalità e l’efficienza?
                  
                   
                  L’Assemblea è stata
                  caratterizzata dalla grande partecipazione e dalla qualità
                  degli interventi.
                  
                  
                  
                   
                  All’Assemblea della RdB è
                  stato invitato anche il rappresentante CISAL, sindacato molto
                  distante dal nostro, ma che in questa occasione condivide con
                  noi il principio di base dell’ equità per chi non è
                  passato, oltre che il rispetto delle norme contrattuali, come
                  ha espresso in un circostanziato intervento.
                  
                  
                  
                   
                  La RdB ha più volte sottolineato
                  che il criterio proposto, quello di permettere il passaggio
                  degli esclusi, riguarda esclusivamente i passaggi interni
                  alle aree, considerato che il passaggio dall’area B
                  all’area C comporta elementi di complessità tali che non
                  permettono ipotizzare le medesime modalità. Infatti,  considerati gli aspetti peggiorativi che verranno introdotti
                  con il prossimo Ordinamento Professionale (si prevedono
                  posizioni economiche da B1 a B7e da C1 a C6!) diventeranno
                  quasi impossibili i concorsi d’area e per questo sarebbe
                  auspicabile il passaggio di tutti. 
                  
                   
                  L’Assemblea si è conclusa con la votazione della mozione
                  di seguito riportata, sulla 
                  quale la RdB sta già cominciando a lavorare, e sulla
                  quale ha già dato adesione il sindacato CISAL. Ci auguriamo
                  che l’arco delle forze sindacali in campo si allarghi al più
                  presto. 
                  
                   
                  Roma,
                  18 febbraio 2005                                                                      
                            
                  
                   
                  RdB/PI 
                  Cdc
                  
                  
                  
                  
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