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Ieri 18 gennaio si è svolta una riunione informativa con
l’Amministrazione su varie tematiche che di seguito
sintetizziamo:
Concorso a 50 posti di area C
Troviamo positivo che in controtendenza a quanto espresso
negli ultimi anni, la Legge Finanziaria abbia dato la
possibilità alla Corte dei conti di bandire finalmente un
concorso pubblico, che sarà su base regionale. Sarebbe questo
il momento, così come da anni la RdB richiede, di provvedere
ad un congruo aumento della Dotazione Organica, che permetta
lo svolgimento delle nuove funzioni attribuite alla Corte ed
anche nuovi sviluppi per il personale .
Percorsi di riqualificazione
Secondo le previsioni dell’Amministrazione tutti i percorsi
dovrebbero concludersi entro l’anno 2006.
Comandati
In
base all’art. 3 del Decreto legge n. 4/2006 tutti i comandati
attualmente presenti nel nostro Istituto avranno la
possibilità di essere inseriti nei ruoli previa richiesta.
Vicedirigenza
Sembra avviarsi alla conclusione la vicenda sulla
vicedirigenza. Sarebbe opportuno, secondo la nostra O.S., che
i titoli e gli incarichi che verranno presi in considerazione
ai fini della nomina, venissero opportunamente verificati, ivi
comprese le attribuzioni di Posizioni Organizzative.
Formazione
La
RdB, considerando che negli ultimi anni la Corte ha stanziato
somme irrisorie o nulle per a formazione, ha chiesto di
prevedere una somma che rispetti la percentuale prevista dalla
Comunità Europea, in modo da poter accedere ai contribuiti
europei, dalla Corte mai percepiti, a causa di stanziamenti
troppo esigui per questa voce.
Salario Accessorio
Premio
Individuale 2004:
l’Amministrazione si impegna alla liquidazione entro il mese
di febbraio.
Premio
collettivo 2005 seconda tranche:
verrà liquidato nel mese di marzo.
Indennità 2005:
la RdB ha verbalmente rappresentato quanto esposto
nell’allegata diffida (che
vi invitiamo a leggere), sostenendo che l’unica
soluzione alle diverse problematiche è quella di liquidare
entro febbraio, a titolo di
acconto indennità 2005, le prime somme, e non a
titolo di “liquidazione due quadrimestri”. Trattandosi di
Acconto sarà possibile, anche dal punto di vista contabile,
integrare e/o sanare con il successivo conguaglio le anomalie
dovute ai budget inadeguati. La RdB ha proposto di utilizzare
per il conguaglio, oltre alle somme accantonate per le
indennità, anche i 100.000 euro nelle disponibilità del
Segretario Generale per i premi individuali 2005.
Rapporti di lavoro atipici
La
RdB ha sollecitato, in base alle possibilità previste
dall’art. 13 del Decreto Legge n. 4/2006, una soluzione per
quei colleghi che prestano servizio in Corte dei conti con
forme di lavoro precarie e non tutelate.
Parcheggi
A
seguito dei colloqui avuti dalla nostra sigla sindacale con il
Pres. Vernarelli (XVII Municipio) nelle ultime settimane, ci è
stata ribadita la volontà di portare a termine il progetto
unitariamente avanzato (Amministrazione e tutte le OO.SS.) per
almeno 100 parcheggi riservati alla Corte, utilizzando parte
del marciapiede perimetrale l’edificio Montezemolo. Inoltre ci
è stata ribadita l’opportunità di una raccolta di firme
unitaria di tutte le Organizzazioni Sindacali, al fine di
supportare la richiesta di parcheggi liberi nella zona,
coinvolgendo anche altre Amministrazioni presenti nel
quartiere (come la RAI).
Roma, 18 gennaio 2006
RdB/PI Cdc
Giuseppina Micucci |
