Orario di lavoro e buoni pasto: ultima tappa

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Il 19 dicembre p.v. ci sarà l’incontro di contrattazione sul nuovo orario di lavoro e conseguentemente sulla erogazione dei buoni pasto. 

L’Amministrazione dichiara di voler contrattare ad oltranza, fino alla stesura dell’accordo, per far sì che da gennaio 2004 anche la Corte dei conti possa finalmente fornire ai propri dipendenti le tutele e le opportunità previste dalle norme nazionali in tema di orario flessibile e buoni pasto.

Quali le proposte e le esigenze in proposito?

Il nuovo orario, se ben impostato,  potrebbe portare alla maggior parte di noi una vera rivoluzione in positivo, con la possibilità di adeguare meglio i rientri pomeridiani alle esigenze di organizzazione familiare, oltre che usufruire di un numero superiore di buoni pasto.

E’ bene però che l’accordo recepisca tutto ciò che di positivo altre Amministrazioni hanno già realizzato, tutto ciò che di innovativo il personale propone, e soprattutto eviti diciture e passaggi lasciati all’interpretazione e alla discrezionalità, come è successo per le circolari e gli accordi precedenti, che hanno permesso procedure discriminatorie tra il personale da Ufficio a Ufficio, oltre che interpretazioni restrittive dei dirigenti. 

A questo proposito invitiamo tutto il personale all’

Incontro informativo e di proposta sull’orario di lavoro e buoni pasto

 Oggi 17 dicembre alle ore 12.00

nell’aula sindacale Marco Gavazzi (piano terra edificio Montezemolo)

Quanti rientri prevedere? Quanti Buoni pasto settimanali? Quali problemi ci sono stati finora nei vari Uffici sulla mezz’ora di stacco, sull’entrata alle 7.30 e tanto altro ancora?

Nell’incontro verrà resa nota ed analizzata la proposta dell’Amministrazione, e rilevate le segnalazioni dei lavoratori, al fine di proporre il miglior accordo possibile

Siamo in ritardo di vari anni, questa è un’occasione di grande importanza,

non delegare, partecipa attivamente:

Prevenire è meglio che curare!!!

Ti aspettiamo per lavorare insieme su questo tema importante

Chiudiamo il pessimo 2003 con una nota positiva per il personale!!!!

Roma, 17 dicembre 2003                                                                                             

RdB/PI Cdc