Le RdB-P.I. Coordinamento Nazionale Difesa, in relazione alla mancanza delle condizioni necessarie per lo svolgimento della concertazione con l’A.I.D. per la definizione dell’organico del personale di Marinarsen Messina e accogliendo favorevolmente il comportamento delle RSU e delle OO.SS. locali nel rigetto dei provvedimenti di riassetto presentati dal direttore dell’ente in quanto non corrispondenti alle procedure vigenti negli accordi di ristrutturazione, invita tutti i lavoratori a rendersi consapevoli e partecipi della vertenza in atto nonché un invito al proprio senso di responsabilità e dignità al fine di ottenere il mantenimento dei livelli occupazionali.

Così come già successo in altri enti dove forti sono le resistenze del personale ad accettare la nuova realtà aziendale in quanto svuotata dei contenuti ed accentuata la precarietà lavorativa, è di prassi “allettare” parte dei più indecisi o “bisognosi” con promesse di facili guadagni, favorendo una inconsapevole discriminazione tra colleghi e operando una sorta di naturale selezione tra il personale.

Purtroppo le favole che abbiamo sentito non rispecchiano neanche in parte la realtà che abbiamo visto.

E’ nostra intenzione percorrere con i lavoratori dell’Arsenale e senza nessun distinguo, tutte le strade praticabili per la migliore delle soluzioni possibili, nell’osservanza delle disposizioni vigenti ma nel diritto riconosciuto al lavoro, per realizzare obbiettivi reali e nella salvaguardia e tutela dell’occupazione.  

                                                        RdB-P.I. Coordinamento Nazionale Difesa

Roma, 29 gennaio 2004