La velocità con cui il Dipartimento per le politiche fiscali ha provveduto alla nomina delle commissioni esaminatrici per le procedure per i passaggi tra le aree e nelle aree ci ha veramente stupito. Ecco
le commissioni: SCARICA
CLICCANDO QUI Sono trascorsi solo otto mesi
dalla firma dell’accordo che avrebbe dovuto garantire ai
lavoratori del DPF e delle Commissioni Tributarie gli stessi diritti
dei colleghi di altri ministeri e delle agenzie fiscali ed oggi il
Dipartimento è riuscito a provvedere alla più semplice delle
operazioni.…………..ora
mancano solo le graduatorie, l’attivazione della fase di
autoformazione e il reperimento dei posti garantiti dall’accordo
del 17 giugno, che vogliamo ricordare, ove non disponibili
presso il DPF andavano individuati presso le Agenzie Fiscali o
presso altri uffici del Ministero dell’Economia e delle Finanze. Non ci resta che confidare che l’amministrazione riesca a dimostrare
almeno per una volta la stessa efficienza che chiede ai lavoratori! Siamo ben consapevoli che comunque
queste procedure, a rischio perché bloccate in moltissime amministrazioni,
risolvono in modo assolutamente parziale e selettivo le
problematica della progressione di carriera,
continueremo quindi a lottare per un vero diritto alla
carriera per tutti i lavoratori. Restano inoltre sul tappeto tutte le altre problematiche
che a più riprese abbiamo sollevato e su cui tutti i lavoratori
hanno dato il via alla forte mobilitazione della primavera scorsa: -
Formazione per tutto il personale del DPF -
Problematiche inerenti il personale delle Commissioni Tributarie. A tale proposito ci sembra superfluo ricordare che
nessuna soluzione definitiva è stata
trovata per quanto riguarda la questione delle mansioni
superiori e da qualche anno siamo in attesa della famosa
direttoriale organizzativa che a più riprese il Capo del
dipartimento ci aveva assicurato. Queste sono le questioni
principali che porteremo all’incontro del 4 marzo con il nuovo
direttore del DPF, convinti che, ove non si riesca a trovare alcuna
soluzione soddisfacente per il personale, sarà
necessario ripartire con una forte mobilitazione di tutti i
lavoratori a tutela dei propri diritti e della propria dignità. E
come non ricordare che, in quanto lavoratori pubblici, siamo da 14
mesi senza contratto e con Mai come oggi ci sembra adatta alla nostra situazione la
parola d’ordine
SALARIO, DIRITTI, DIGNITA’ Roma, 20/2/2005 |
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