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Anche
quest’anno la RdB P.I. firma l’accordo sul Fondo Unico di
Amministrazione perché viene confermata la distribuzione
tra tutti i lavoratori giudiziari di oltre l'80% delle
risorse (79.662.198 euro) come premio di produttività
collettiva.
Ieri,
9 Dicembre 2004, sono stati ribaditi i principi per la
definitiva stabilizzazione del salario accessorio,
grazie alla battaglia che la RdB P.I. conduce da anni e che,
ora più che mai, dovrà essere sostenuta da tutti i
lavoratori.
Questo
emolumento accessorio (alias 14esima mensilità) è
diventato indispensabile per la sopravvivenza dei lavoratori:
la perdita del potere di acquisto dei salari, il mancato
controllo sui prezzi con l’entrata in vigore dell’euro,
gli esigui aumenti salariali degli ultimi anni hanno
ulteriormente impoverito i pubblici dipendenti.
La
prossima contrattazione per il rinnovo dell’ormai scaduto
biennio economico, dovrà vedere mobilitati tutti i
lavoratori per ottenere il recupero in busta paga dei
fondi oggi destinati al salario accessorio.
Sarà
questo l’unico modo per costringere la parte pubblica e le
altre OO.SS. a rivedere definitivamente le proprie posizioni
sulle modalità di gestione del salario accessorio ed in
particolare l’esasperata valorizzazione di taluni istituti
(vedi progetti finalizzati) che hanno contribuito solo a
dividere i lavoratori.
PER
AVERE PIU’ DIGNITA’, PIU’ DIRITTI, PIU’ SALARIO
PASSA
DALLA TUA PARTE, VIENI ALLA RdB
L’accordo
sul Fondo Unico di Amministrazione anno 2004 sarà scaricabile
nei prossimi giorni dal nostro sito.
Roma,
10 dicembre 2004
RdB P.I. –
Esecutivo Giustizia
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