IL MINISTRO INCONTRA LA RdB
IL Coordinamento Nazionale RdB LL.PP. ha incontrato il
Vice Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti On. Tassone.
Il citato incontro, voluto fortemente dallo stesso
coordinamento RdB è servito a porre all’attenzione del Ministro le molteplici
problematiche che affliggono i Dipendenti del Ministero ex LL.PP.
Si è iniziato con il parlare dell’applicazione del contratto integrativo che così come è stato generato offende e penalizza la dignità e professionalità del personale tutto.
Si è affrontato
quindi la questione della legge 112 – trasferimento alle Regioni e la legge 300
sul riordino dei Ministeri.
L’incontro si è
concluso discutendo del rinnovo contrattuale.
Da tutto ciò è
emerso che:
1) per quanto riguarda l’applicazione del
contratto integrativo ( in questi giorni si sta notificando ai dipendenti) la
RdB ha sottolineato al Ministro che
attiverà tutte le necessarie iniziative
legali e non, per poter annullare quello che si ritiene uno strumento di offesa
e di discriminazione rispetto ad alcune specifiche professionalità – si ricorda
a tale proposito che la RdB ha sempre
cercato di contrastare tutto ciò che nel contratto integrativo penalizzava il
personale tutto, differenziandoci in questo con la CGIL, la CISL e la UIL, che
in modo omogeneo e a tavoli separati sono convenuti alla definizione e conseguente
firma del suddetto contratto- ;
2) per quanto riguarda il trasferimento alle
regioni si comunica che (almeno questa è una nostra impressione) il Ministero
di LL.PP. (EX) non garantirebbe più il passaggio di tutto il personale
previsto, - qui ancora non siamo riusciti a capire chi ha fornito i numeri -,
3) lo stesso Ministro ha parlato
sull’accorpamento del Ministero dei LL.PP. e dei Trasporti, ed ha ribadito che tale unione ancora risulta
solo e puramente formale, criticando fortemente la legge stessa che lui ritiene
vuota e senza contenuti normativi. Ha assicurato comunque che appena definite
le deleghe all’interno del Governo si attiverà – ed in questo ha chiesto
massima collaborazione da parte nostra
– per poter meglio definire velocemente e sostanzialmente l’accorpamento tra i
due Ministeri. (adeguamento indennità e così via);
4) sul rinnovo contrattuale abbiamo espresso la
nostra posizione:
- salario europeo, difesa
dello stato sociale, certezza del lavoro, rivalutazione dei buoni pasti – fermi
a £. 9.000 adeguandoli ad altri comparti, attivazione della 14° mensilità –
abolendo tutti quei balzelli che altro non fanno che far litigare la gente,
modifica dell’ordinamento professionale, - compattazione a livelli superiori visto
che la maggior parte del personale già materialmente opera e svolge mansioni
superiori -, revisione delle piante organiche con riqualificazioni vere e non
come quella che si sta tentando di attuare – costo zero - , tanto che
l’amministrazione spera nei ricorsi?, adeguamento delle indennità di
amministrazione.
- infine abbiamo posto il
problema dell’Ex personale Nato in servizio presso alcune sedi decentrate.
Di tutto questo
quindi si è parlato con il Ministro con l’impegno preciso di rivederci per poter
sviluppare ed articolare meglio tutto quanto sopra esposto, in quanto esiste
una situazione di malcontento che è destinata a crescere, se il ministero non
presterà la dovuta attenzione ai problemi del personale e la RdB, che non ha
mai fatto sconti ad alcun governo, sarà in prima linea a fianco dei lavoratori
a rivendicare come già detto, migliori condizioni di lavoro e rispetto dei
diritti.
ECCO PERCHE’ BISOGNA DARE MAGGIORE FORZA ALLA RdB E QUINDI FORZA AI LAVORATORI
VOTA
E FAI VOTARE RdB
Il Ministro comunque ha ben
gradito l’invito del Coordinamento Nazionale RdB LL.PP. e del Coordinamento
Regionale RdB LL.PP., stabilendo a breve una visita ufficiale a questo Istituto
e quindi ai “Suoi Dipendenti”.
Catanzaro li, 27/09/ 2001
RdB P.I. -
Coord. Nazionale LL.PP. Antonio
Fragiacomo
RdB P.I. – Coord. Regionale LL.PP. Rita Tolomeo