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Il
personale in servizio è
pari a 21143 unità , l’organico attuale prevede una
presenza
di 25 mila e rotte unità , ma si chiede un aumento a 31 mila….
L’Amministrazione
presenta il Verbale di Concertazione per l’aumento degli organici.
Solo
con l’aumento degli organici a parere dell’Amministrazione e dei
firmatari del Verbale si possono ripianare gli organici a livello
periferico e centrale e smaltire gli esuberi dell’area A, creati ad
arte da CGIL CISL UIL ed Amministrazione.
Anche
una lettura frettolosa dei
dati aiuterà a comprendere ai colleghi il mero scopo
clientelar-elettorale del progetto.
Si
aumentano gli organici dei C3/C2/C1 amministrativi e soprattutto si
mantiene la virtuale promessa fatta alla P.S. : ridurre ulteriormente
se possibile la presenza delle qualifiche dalla sesta in su nelle
Questure e negli Uffici di
P.S. anche se di matrice contabile.
Inoltre,
si mantiene lo stupido assetto della riqualificazione : senza
valutare le reali esigenze delle sedi periferiche e delle sedi
centrali si mantengono profili professionali divenuti con le recenti
forme di riqualificazione scatole vuote
di contenuti e ricche di consenso clientelare (informatici ,
operatori linguistici ecc..).
E’
evidente che si vuole gettare altro fumo negli occhi dei colleghi
promettendo passaggi di livello impossibili da ottenre in tempi brevi
e lunghi.
La
trasformazione della Pubblica Amministrazione e la politica liberista
e di privatizzazione perseguita da dieci anni a questa parte da centro-sinsitra e centro–destra non consente nulla di tutto
questo… meglio sarebbe fare i conti con la dotazione ancora
virtuale di 25 mila unità e
sanare subito le ingiustizie evidenti:
1.
Sanare la situazione degli esuberi
dell’area A .
2.
Rimpinguare gli organici dei b1 e dei b3
3.
Creare un serio
assetto organizzativo che comprima il potere dei prefettizi e della
P.S.
RdB Interno
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