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Numerosissime
sono le adesioni che stanno giungendo da tutta Italia
per l'iniziativa promossa da RdB
sulla 14 ma mensilità,
a conferma che si tratta di un pensiero diffuso.
Qualsiasi collega preferirebbe qualcosa di stabile da
intascare annualmente piuttosto che affidare
il Fondo Unico di Amministrazione -costituito
dai mancati aumenti
stipendiali e dai nostri risparmi-a contrattazioni già
preconfezionate su
cui i dipendenti non hanno alcuna voce in capitolo..
L’adesione
all’iniziativa dimostra inoltre, che i colleghi hanno INTESO
che l’apparizione
dei quiz il giorno successivo alla scadenza della
presentazione delle liste RSU, la promessa
di prove concorsuali ad elezioni concluse…, l’avvio
tardivo o repentino? della trattativa sul Fondo Unico di
Amministrazione, la
pubblicazione dei nuovi Super (pochi…)
eccc. fanno parte di un meccanismo pre-elettorale a cui
l’amministrazione concorre per favorire chi le
consente le proprie manovre .
Nel
caso specifico per Amministrazione intendiamo la controparte
prefettizia, che sta riuscendo a costruirsi sul nulla organici
non in esubero ( in molti Uffici
del Viminale contiamo
un Viceprefetto anche aggiunto ogni 5 dipendenti..),
ritagliandosi nuove
posizioni organizzative e persino
nuovi concorsi che verranno pubblicati nel prossimo
gennaio…
Cui
prodest? A pochi
eletti!. La massa dei colleghi rimarrà
con le pive nel sacco, sempre più convinta che non
vale la pena far
valere i propri diritti, organizzare
il proprio futuro , partecipare
. Giova a chi vuole far passare il messaggio della delega perenne.
Sostituire
l’indennità sostitutiva di riqualificazione con un
incremento sostanziale dell’indennità di professionalità
( 14- ma mensilità ) è l’unica scelta possibile .
Scegli
il tuo futuro.
Sul tuo posto di lavoro scegli la lista RDB
Roma
24.10.2004
RdB
Interno
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