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Corresponsione fondi 2004-/
Anticipo 80% indennità di professionalità 2005 In
data odierna si è svolto un incontro per concordare la
corresponsione dell’80% dell’indennità di professionalità
entro il mese di giugno 2005. RdB come già per l’anno passato
si è espressa positivamente e la prossima settimana verrà
firmato l’accordo (all.in pdf) Come però ha sottolineato la
dott.ssa Latini della Direzione Centrale del Bilancio,non sono
prevedibili eventuali ritardi dovuti a mancate assegnazioni da
parte del Tesoro o a disguidi tecnici già verificatisi l’anno
passato. Entro la fine
di gennaio terminerà la raccolta dati sulle assenze, il
part-time e i residui degli straordinari che confluiranno nel
20% residuo dell’indennità di professionalità. Entro il
mese di marzo ( fine di febbraio si
avrà quindi la corresponsione del 20% residuo e delle
somme del Fondo di sede comprensive di turnazioni e reperibilità
.
Accreditamento
competenze accessorie su cc bancario Diventa
operativa dal gennaio 2005 la convenzione stipulata dalla BNL
per l’accreditamento delle competenze accessorie (
straordinario,fondo di sede, indennità di professionalità e
quant’altro, fatta eccezione per le missioni) su cc bancario.
Ogni ufficio centrale e periferico deve notificare la circolare
ai dipendenti e comunicare su loro richiesta i dati bancari al
locale ufficio BNL locale. Sarà la BNL , secondo la
convenzione, a far attivare il servizio anche dei correntisti di
altre Banche . Sono previsti ritardi a livello periferico in
quanto il sistema operativo
BNL non risulta completamente compatibile con quello del
Ced del Ministero e sono in corso aggiustamenti per attivare al
più presto il servizio.
Servizio
Pensioni fino a quando??? Con
circolare n.67 pubblicata nella G.U. del 27 dicembre 2004 l’INPDAP
avoca a sé il servizio pensioni delle rimanenti amministrazioni
statali escluse per ora quelle militari. Per le domande
presentate dal 1°ottobre 2005 l’Inpdap “ subentra
nell’applicazione degli istituti pensionistici…riscatto,
ricongiunzione, computo,
prosecuzione,
totalizzazione..” corrisponderà il trattamento
pensionistico . Entro il 26 gennaio
2005 ogni amministrazione interessata dovrà inviare
compilato un prospetto informativo indicando tra l’altro oltre
ai tipi di servizi resi anche il numero del personale impegnato
in questi servizi” Infatti nella stessa Circolare l’Inpdap
si dichiara disponibile ad accogliere la mobilità del personale
professionalmente specializzato che presenti debita istanza
previo stipula di protocollo di intesa con l’Amministrazione
di provenienza.
Dall’incontro
odierno non ci è parso di cogliere segnali positivi per
l’eventuale mobilità del nostro personale (tra periferia e
centro calcoliamo un 300 e più dipendenti). Come è accaduto
nel caso degli invalidi la perdita di competenze e la
fuoriuscita di personale comporta automaticamente
anche la perdita di una corrispondente fetta di dotazione
organica. Inoltre difficilmente la P.S.( perché anche delle
pensioni dei poliziotti si parla)
lascerà che le pensioni passino senza colpo ferire ad
altra amministrazione.
Tanto
è vero che l’Amministrazione nella persona della dott.ssa
Latini si è detta convinta che il presunto passaggio comporti
solo un passaggio di dati
e non già di pratiche
tanto meno di personale…
A
breve forniremo
notizie tempestive sul’evolversi della vicenda. La
mobilità di personale specializzato in questo caso ci pare
un’opportunità per i colleghi
interessati,
anche se lo svuotamento lento , ma inesorabile di
competenze prettamente economiche da questo Ministero indica che
è percorribile solo la strada finora risultata impervia :
svolgere mansioni amministrative a tutti i livelli negli Uffici
di P.S.
Roma,
19.1.2005
RdB
Interno
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