Nei giorni scorsi è stata pubblicata la graduatoria definitiva per la riqualificazione per il profilo professionale di assistente amministrativo, posizione economica B 3.

Con buona pace delle centinaia di colleghi esclusi a causa di criteri altamente discriminanti quali il titolo di studio, i corsi di formazione appannaggio di pochi eletti, le mansioni superiori sempre negate.... con buona pace, anche, delle altre centinaia di colleghi ammessi al corso concorso e di seguito mitragliati dal fuoco di fila di un colloquio dove non potevano essere di certo valutate le professionalità acquisite in decine di anni di servizio, né tanto meno le mansioni realmente svolte nel corso della carriera lavorativa, ma era solo necessario produrre una selezione feroce basata esclusivamente sulle capacità mnemoniche e di esposizione del concorrente.....dicevamo... con buona pace, quindi, di tutti quei lavoratori esclusi, in prima e seconda istanza, dagli accordi sulla riqualificazione contenuti nel CCNI qualcuno, che quegli accordi li ha firmati, ha la faccia tosta di inviare, visto anche il periodo natalizio alle porte, gli auguri ai 950 "fortunati" che il 20 dicembre prossimo firmeranno i propri contratti individuali con diritto al nuovo trattamento economico!!!

Il termine "fortunato" in questo caso non può essere sostituito da alcun altro sinonimo! Del resto come potremmo definire quei colleghi che attraversati gli ostacoli e le peripezie determinati da criteri pseudomeritocratici; sopravvissuti a quindici giorni di corso in quel di Fiuggi dove sono stati inzeppati di nozioni spesso inutili alle pratiche quotidiane di lavoro; scampati allo stress dello studio di dispense spesso inintelleggibili, inutili ed estremamente complicate, nonché, decimati dai "democratici colloqui con domande ad estrazione", sono alfine giunti alla meta !?!

In una società dove tutto è apparenza e la sostanza conta poco, in una società dove l'unico modo di "svoltare la vita" sembra essere quello della partecipazione agli innumerevoli quiz e giochi a premi somministrati dalle Tv pubbliche e private, c'è da rilevare che l'amministrazione e le OO.SS. firmatarie del CCNI hanno interpretato appieno, nell'attuazione di questo particolare percorso di riqualificazione, l'essenza stessa del mondo virtuale a cui i media ci hanno abituato.

Non ce la sentiamo di fare gli auguri a questi colleghi, non perché non riconosciamo il loro diritto ad accedere ad una qualifica superiore (dopo un tot di anni di servizio il diritto appartiene a tutti!!), ma perché, malgrado loro, costretti in un meccanismo non da loro concepito ma per forza di cose praticato, per raggiungere tale traguardo, sono stati costretti a passare sui "cadaveri" di centinaia di altri lavoratori rei di non essere stati messi in condizioni di frequentare i corsi di formazione, colpevoli di aver trascorso anni ad uno sportello di collocamento svolgendo mansioni superiori mai riconosciute; lavoratori ai quali ad un certo punto della propria carriera è stato chiesto di mettersi di nuovo in gioco, per ottenere quello che gli spettava di diritto, gettati di  nuovo sui banchi di scuola per studiare quelle materie che da anni praticavano nel corso del lavoro quotidiano, materie fatte in sostanza di atti formali e conosciuti ma in apparenza scadenzate da leggi, leggine,circolari e note.

Così, pur volendo fare agli auguri a quei 950, nel contempo, per non essere infinitamente ipocriti, dovremmo fare anche le condoglianze a tutti gli altri, sopravvissuti alla riqualificazione ma condannati ad essere gli esclusi ed i "bocciati", non certo dal loro stato di servizio, ma dagli accordi firmati nell'integrativo.

Le elezioni RSU sono, oramai quasi un ricordo.... da parte di questa Organizzazione Sindacale non sono venute promesse elettorali ma precise analisi ed indicazioni su quello che correttamente sosteniamo da quattro anni: il diritto di tutti ad un corretto inquadramento nelle mansioni realmente svolte in ragione della professionalità acquisita dopo decenni di lavoro in questa amministrazione; il corretto inquadramento di tutti gli attuali B3 amministrativi nella qualifica di C1 sia essa della carriera amministrativa che in quella della vigilanza; il corretto inquadramento degli addetti alla vigilanza in C2 in ragione delle funzioni svolte sul campo come Ispettori del Lavoro; il corretto inquadramento di un personale informatico che sulla carta non è mai esistito ma che per lustri ha collaborato all'informatizzazione di questa amministrazione; l' abolizione dell'area A in ragione del fatto che la quasi totalità del personale inquadrato in tale area è utilizzato da tempo in ben altre e superiori mansioni; lo scorrimento in avanti dei B1 e B2 per gli stessi motivi; la risoluzione delle problematiche relative ai C2 che da anni lavorano in tale posizione senza possibilità alcuna di avanzamento di carriera; l'utilizzo del FUA come compensazione al progressivo impoverimento del potere salariale di tutti i lavoratori attraverso la possibilità con tale fondo di istituire la 14° mensilità a garanzia di una più equanime distribuzione.   

Da questa.,e da questa sola Organizzazione Sindacale, in tutte le assemblee svolte, è giunta l'informazione ai lavoratori che dietro la porta di queste elezioni faceva già capolino qualcosa di più importante della riqualificazione stessa: i possibili accordi di un tavolo tecnico istituito presso l'ARAN che avrebbero cambiato, anzi stravolto, l'ordinamento professionale attuale, tracciando un'autostrada ( vero, ancora lunga da percorrere), ma costruita ad una sola corsia e senza possibilità di cambio di marcia o carreggiata.

Auguri, quindi, non ne facciamo anche se di auguri i lavoratori di questo Ministero, visto le prossime battaglie che si prospettano all'orizzonte, forse ne avrebbero di certo bisogno!!

Roma, 10 dicembre 2004

RdB - Coordinamento Nazionale  Ministero Lavoro

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