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       In
          previsione del prossimo, imminente incontro sull’utilizzo del FUA
          2003, questa Organizzazione sindacale ritiene di dover ribadire la
          propria posizione; a tal riguardo, nel riaffermare e rimarcare a
          chiare lettere : Ø     
          che, il FUA deve servire a far recuperare parte di
          quella perdita del potere d’acquisto del salario oramai consunto da
          un’inflazione progressivamente incalzante; Ø     
          che, per realizzare lo scopo perequativo, occorre far
          confluire ogni elemento di retribuzione accessoria in un unico
          istituto fisso e pensionabile ( 14 mensilità), eliminando di
          conseguenza ogni forma di discriminazione foriera di elargizioni fatte
          di premi e premietti di storica rievocazione ( fondino),
          attribuiti in maniera del tutto aleatoria, arbitraria e discrezionale (
          posizioni organizzative); Ø     
          che, inoltre ingiustificata ed illegittima si
          configurerebbe una suppletiva e sovrapposta assegnazione di somme a
          favore di una categoria di lavoratori ( Uffici di diretta
          collaborazione del Ministro) che pure svolgono, per qualità e
          quantità, identica prestazione lavorativa; Ø     
          che, stante lo scivolamento ex post delle
          decorrenze economiche dei nuovi inquadramenti (11.2.2004), il cespite
          accantonato per le recenti procedure concorsuali va de iure
          attribuito anche ai non riqualificati; Ø     
          che, infine, il mancato processo di omogeneizzazione
          dell’indennità di amministrazione nell’ambito del MIUR, al di là
          delle mere enunciazioni di principio e degli impegni assunti ma ad
          oggi non mantenuti, ha determinato, come tuttora determina, grave ed
          ingente nocumento alla sfera patrimoniale dei lavoratori tutti; La
          RdB insiste nel proporre 1)     
          che le tutte le risorse accantonate per la Riqualificazione
          siano ripartite indistintamente tra tutti i lavoratori, riqualificati
          e non,  ragguagliandole
          per quota fissa alla posizione economica posseduta; 2)     
          che la somma residuale del Fondo 2003, superando la fase della
          contrattazione di sede, sia destinata a retribuire, con quote
          differenziate per area A – B e C, 
          tutto il personale di questo Ministero, ivi comprese le unità
          comandate presso gli IRRE, INDIRE e INVALSI, a titolo di
          indennità una tantum sostitutiva dell’indennità di
          Amministrazione dovuta  (quantomeno)
          dal 1.1.2004 e pur tuttavia non corrisposta. La RdB invita i colleghi degli Uffici Periferici che condividono la nostra proposta a sostenerci continuando a sottoscrivere le petizioni inviate.  | 
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           Roma, 3 maggio 2004  | 
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           Il Coordinamento Nazionale Rdb – settore M.I.U.R.
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