SARA

Ci è pervenuto da parte dei colleghi del C.S.A. di Siracusa un documento che portiamo all’attenzione di tutto il personale:

Al Dirigente Generale della Regione Sicilia
Al MIUR Dir: Gen. Del Personale
Al Capo Dipartimento
Al Capo Gabinetto
ROMA

“….In conformità al detto “ sbagliare è umano ma perseverare è diabolico” non possiamo che definire “ diabolico” il comportamento di chi, pur sapendolo, persevera nell’errore.

Nella fattispecie il personale di questo CSA si riferisce alla nota di codesta Direzione Regionale n. 4477 del 21/2/03 con la quale è stato comunicato il riavvio delle procedure concorsuali da tempo bloccate per vizio di illegittimità.

Attivatosi con i debiti prevedibili contatti, il personale ha potuto constatare che nessuna nuova determinazione ufficiale è intervenuta ( e probabilmente interverrà) a garanzia delle legittime aspettative di chi partecipa alle suddette procedure.

Peraltro appare ormai certo che ( vedi piattaforma contrattuale) il nuovo contratto in via di definizione riproporrà una nuova procedura concorsuale e disciplinerà inoltre nei tempi e nei modi un transito, con connotati di tipo esclusivamente economico, nell’ambito delle aree medesime.

E allora ci domandiamo tutti perché non aspettare ancora qualche giorno dal momento che tutto ciò vanificherebbe significativamente l’impegno di chi, sottraendo del tempo alla propria famiglia, si prodigherà per partecipare al meglio alle prove orali di una procedura concorsuale ancora oggi dichiaratamente illegittima?

Ci domandiamo inoltre, con fare perplesso, a vantaggio di chi viene ancora mantenuta in vita questa procedura concorsuale tanto contestata?

Le risposte sono molteplici ma nessuna sembra teneri in debita considerazione gli “ ingenui “ dipendenti che, ad onor del vero, non solo non hanno proprio nessuna voglia di “ giocare “, ma vorrebbero almeno stavolta conoscere chiaramente le regole del “ gioco”.

Premesso quanto sopra esprimiamo un forte dissenso e invitiamo il Dirigente Regionale ad assumere una posizione più chiara e rispettosa delle aspettative e degli interessi primari dei dipendenti evitando questi inutili balzi in avanti che finirebbero solo per danneggiare i dipendenti stessi.

In considerazione di quanto detto chiediamo al Dirigente Regionale un’ulteriore sospensiva in attesa che più certe e puntuali determinazioni rendano attiva la tutela dei diritti ed intervengano ad eliminare la possibilità di ravvisare in tutto ciò un aggravio di spesa imputabile ad una eccessiva ed immotivata assunzione di responsabilità.

Comunque sia, quand’anche codesta Direzione Regionale, ad onta di tutto e di tutti, volesse determinarsi per la prosecuzione delle procedure selettive, il personale di quest’Ufficio chiede di conoscere se a conclusione dell’iter verrà garantito in termini di certezza l’inquadramento nelle posizioni economiche superiori.

Tanto si chiede al fine di consentire a ciascun interessato di poter liberamente valutare l’opportunità di assoggettarsi alla prova finale…”

Questo è il documento formulato qualche giorno fa. Nel frattempo, ad alimentare tutte le giustificate perplessità suscitate dai colleghi, sono intervenuti fatti nuovi.

Ø Il primo è che il Direttore Generale del Personale, a quanto ci è stato riferito, avrebbe, su pressioni esercitate da alcune organizzazioni sindacali, diramato una circolare con la quale le singole Direzioni Regionali vengono sollecitate a concludere le procedure;

Ø il secondo è che la UIL con comunicato del 18 febbraio dichiara di aver “… proposto (bontà loro) di semplificare la prova finale dei corsi con la predisposizione da parte dei candidati della tesina finale e la relativa consegna alle commissioni esaminatrici che, superando la prova orale, saranno a chiamate a definire, in tempi brevi, l’attribuzione del punteggio per ogni candidato e la conseguente predisposizione delle graduatorie dei vincitori ed idonei…”. Nessun cenno si fa al risultato finale ( passaggio effettivo nella posizione superiore).

Ø il terzo è che il MIUR ha reso ufficialmente noto di aver comunque bloccato gli inquadramenti dall’Area A alla posizione economica B1 per i colleghi degli uffici periferici;

Ø il quarto è che il nuovo CCNL sottoscritto pochi giorni fa, anziché fornire auspicati elementi di chiarezza circa la definizione delle attuali procedure concorsuali dichiarate illegittime dalla Corte Costituzionale, ha lasciato sostanzialmente appeso nel limbo la soluzione del problema, limitandosi ad enunciare il laconico principio per cui “…va operata una valutazione ponderata di tutti i titoli presentati dai candidati, in relazione alle peculiarità professionali che caratterizzano le aree ed i profili cui si riferiscono le selezioni….e che alle prove selettive finali è attribuito un peso equilibrato ai fini della determinazione del punteggio complessivo ottenuto nella graduatoria finale dai dipendenti che hanno partecipato alla selezione…”

Insomma, non è dato capire da tale enunciato se le procedure per i passaggi tuttora in corso siano da ritenersi nulle o meno ovvero da rinnovare sulla base delle nuove indicazioni.

Ø Il quinto, è che di recente, per una seconda volta, la Dirstat ha impugnato dinanzi al TAR le risultanze un accordo siglato in un’ altra amministrazione statale preordinato a far salvi i già avvenuti inquadramenti nelle qualifiche superiori

Ø Il sesto, il più assurdo tra tutti, è che il MIUR ha nel frattempo proceduto a nominare sul campo Dirigenti di II fascia, senza corsi né concorsi ( sic), unità di personale appartenente all’Area C1 e C3;

Che dire? Vorremmo essere smentiti, ma alla luce di questo coacervo di surreali avvenimenti per i quali ancora ad oggi non ci vengono fornite certezze né garanzie di risultati, apparirà molto più di una mera supposizione che il riavvio delle procedure rischi di naufragare in un’ ennesima grottesca farsa e che il tutto tornerà a vantaggio unicamente di chi ha gestito e sta tuttora gestendo i nostri soldi.

Ed è proprio perché ( quantomeno) non ci considerino degli “ingenui” che credono ancora “all’asino che vola” che

tutti i colleghi degli Uffici Periferici a far sentire con ogni mezzo (fax al Direttore Generale del MIUR: 0658492466; comunicazioni di servizio sulla rete Intranet –), il proprio disappunto e la propria vibrata protesta per l’aleatoria decisione di riattivare i corsi di riqualificazione senza offrire alcuna forma di assicurazione circa il raggiungimento dello scopo finale.

Retribuzione tabellare ( x 13 mensilità) + Inden. Amministrazione ( x 12 mensilità)