10 marzo
2000: SCIOPERO DEI TERZI LIVELLI
IL MINISTERO DELLE FINANZE IN DIFFICOLTA’
Lo
sciopero dei lavoratori di terzo livello del ministero delle Finanze con il
presidio sotto la sede ministeriale di viale Europa del 10 marzo 2000 ha messo
a nudo le difficoltà e le responsabilità politiche dell’Amministrazione
che a fronte di riforme e trasformazioni epocali (solo di facciata) lascia
inalterato il suo assetto operativo.
La vicenda dei terzi
livelli è emblematica!
La
graduatoria del concorso a titoli del 1992, ancorché firmata dal ministro
VISCO, è a tutt’oggi bloccata; i corsi-concorsi del 1996 escludono per legge
(Finanziaria) i terzi livelli da qualsiasi percorso di carriera; il contratto
nazionale di comparto ha relegato i terzi livelli nell’area professionale più
bassa penalizzandoli più degli altri negli sbocchi di carriera; in tutti gli
uffici da anni svolgono mansioni altamente qualificate senza alcun
riconoscimento; dal 1998 molti di loro sono stati adibiti nei Centri di Servizio
alle lavorazioni di lettura ottica con la promessa del direttore generale ROMANO (mai mantenuta) di riqualificazione…
In
occasione dello sciopero, ne Visco, ne Romano, ne alcuno dei “nuovi” uomini
dell'apparato politico-burocratico hanno avuto il coraggio di affrontare i
lavoratori per spiegargli le loro vere intenzioni.
La
buona adesione allo sciopero e la “latitanza” degli organismi dirigenti del
Ministero dimostrano che non si possono fare i conti senza i lavoratori…
L'Amministrazione
proprio a ridosso dello sciopero, nel vano e maldestro tentativo di mischiare
per l'ennesima volta le carte aveva annunciato che la prossima settimana
(mercoledì 15 marzo) si riunirà la Commissione paritetica per decidere i
criteri dei passaggi nelle e tra le aree.
Li aspettiamo al varco
Intanto
i lavoratori in sciopero e quelli in presidio hanno ribadito che il ministero
deve assumersi la responsabilità politica di superare le vecchie piante
organiche riferite a uffici, profili e mansioni non più rispondenti alla
realtà.
Solo
un nuovo contratto, che potremmo ottenere con il varo immediato del Comparto
Agenzie, può superare questi vincoli e ricollocare, giuridicamente ed
economicamente, il personale in nuovi profili professionali basati sul
fabbisogno operativo reale e non su fantomatici calcoli astratti.
LA MOBILITAZIONE DEVE QUINDI CONTINUARE
INVITIAMO TUTTI I LAVORATORI A INTRAPRENDERE TUTTE LE INIZIATIVE ANCHE IN SEDE LOCALE (FORMULAZIONE DI DOCUMENTI - MANIFESTAZIONI - PRESIDI - COINVOLGIMENTO DEI PARLAMENTARI ELETTI NELLE SINGOLE REGIONI) AFFINCHE' IL PROBLEMA SIA AFFRONTATO E RISOLTO NELLA MANIERA PIU' RAPIDA E CORRETTA