C’è voluto lo stato di agitazione di decine di dogane e centinaia di uffici finanziari, ci sono voluti scioperi ed assemblee permanenti, ma alla fine è arrivato un contratto che, se non risolve tutti i temi della lotta che le RdB, con tutti i mezzi, hanno portato avanti in questi anni, segna una prima grande vittoria: la stabilizzazione del salario accessorio! 

E’ un punto di partenza, non certo un traguardo definitivo. Ma è un risultato che moltiplica energie ed entusiasmo per le tante battaglie che ancora ci aspettano.

Negli ultimi anni era stata accentuata la tendenza a legare una fetta sempre più grande di retribuzione alla logica della produttività e del raggiungimento degli obiettivi, ora siamo riusciti ad invertire quella tendenza, dimostrando anche ai più scettici, che giudicavano utopiche le nostre proposte, che se le iniziative vengono condivise la vittoria è possibile.

Diritto alla carriera, salari europei, buoni pasto sono le sfide che questo contratto lascia aperte e che tutti noi dovremo saper affrontare con lo stesso spirito che ci ha contraddistinto in queste settimane di agitazione e che  ha ridato dignità ai lavoratori delle Agenzie Fiscali.

In particolare le Dogane hanno ancora una questione aperta, che dovrà portare i lavoratori ad approfondire i motivi della penalizzazione che hanno subito rispetto alle altre Agenzie nella quota di salario accessorio che è stata stabilizzata in busta paga. Una penalizzazione che è sicuramente grave anche in termini di perdita di immagine dell’Agenzia delle Dogane.

Per tutti la stabilizzazione ha riguardato la parte fissa del FUA che è stata corrisposta negli ultimi anni con caratteri di certezza e stabilità. L’Agenzia delle Dogane, con appositi accordi, ha destinato parte di quelle risorse al finanziamento della Retribuzione di Servizio Prolungato e di altre Indennità per particolari attività che, ovviamente, non presentano i requisiti di certezza e stabilità che sono stati ritenuti necessari per la stabilizzazione. Nessuno degli accordi sul FUA è stato firmato dalla nostra OO.SS.

Nei nostri comunicati più volte abbiamo denunciato che quegli accordi creavano dei meccanismi paradossali in quanto andavano a retribuire ore supplementari e attività particolari con soldi che comunque sarebbero arrivati  nelle nostre tasche, e, per ultimo, in estate, quindi prima che si aprissero le trattative all’ARAN, abbiamo presentato ufficialmente una proposta alternativa di distribuzione della parte fissa del FUA sotto forma di 14^ mensilità o di un indennità mensile da corrispondere in busta paga, recuperando le risorse liquidate, a nostro avviso, in modo inopportuno. Una proposta che se fosse stata presa in considerazione ci avrebbe evitato sia la differenziazione dalle altre Agenzie sia la perdita di immagine che ne deriva.

Per recuperare il gap che si è creato è quindi necessario cambiare le politiche che ci hanno portato a questa situazione, di ripensare le scelte, anche sindacali, che sono state effettuate negli ultimi anni!

Roma, 27 gennaio ’04

Esecutivo Nazionale RdB/CUB PI Agenzie Fiscali (Dogane)