Genova, 3 giugno 2004. Venerdì 28 maggio u.s. si è tenuta, a Genova, la riunione di tutti i delegati sindacali della Liguria. Si è discusso di diverse materie. Abbiamo atteso alcuni giorni perché, nel frattempo, abbiamo cercato, invano, di emettere con le altre sigle sindacali un comunicato unitario… poi, preso atto che altri hanno deciso di muoversi da soli, in taluni casi addirittura ribaltando quanto deciso dall’Assemblea, ci siamo detti che non potevamo più aspettare. 

Una prima riflessione va al Contratto Agenzie Fiscali. La Liguria, ci siamo detti il 28 maggio, si è dimostrata elemento trainante sul piano nazionale, e questo va a merito di tutti. E’ un ruolo importante, a cui non vogliamo rinunciare. Il nuovo biennio economico è scaduto da già cinque mesi, non sono accettabili ulteriori dilazioni. Vogliamo veri aumenti salariali in busta paga con reale recupero del potere d’acquisto degli ultimi dieci anni. Vogliamo l’indennità di Agenzia per tredici mensilità, pensionabile e senza decurtazioni per malattia. Non accetteremo mediazioni sui diritti, con particolare riferimento all’introduzione di altre forme di precariato nella P.A. Queste le voci che si devono alzare dalla Liguria!

Per quanto riguarda le “problematiche locali”, sempre più appaiono come un complessivo, preciso attacco, da parte della DR Liguria, (e dall’Agenzia tutta), alle condizioni di lavoro ed ai diritti di lavoratrici e lavoratori.

FUA 2002. Le trattative di posto di lavoro sono state concluse. La DRLiguria si è accorta di non aver conteggiato l’IRAP e di aver fornito agli uffici cifre sbagliate. Questo, ci siamo detti, è - e resta - un problema dell’Agenzia. Le trattative locali non si cambiano, sarebbe come dire di aver dichiarato il falso in quelle precedenti. Quanto individuato come spettanza in quelle trattative ha creato aspettative tra il personale. L’Agenzia dovrà corrispondere SUBITO, a titolo di acconto, le cifre che ha a disposizione, sulla base di quanto individuato nelle trattative e detraendo la relativa quota IRAP ad ogni singolo dipendente, dopo di che dovrà trovare, da altra fonte, le cifre mancanti per reintegrare quanto indebitamente detratto.

Su Orario di lavoro e Sportelli Telefonici abbiamo trovato conferma delle nostre posizioni in trattativa regionale dove ci eravamo dichiarati scettici e/o indisponibili a mediazioni… L’Assemblea ha deciso di rigettare qualsiasi attacco sull’Orario di lavoro, continuando a ritenere valido l’accordo quadro regionale del 1996, in particolare riguardo all’istituto della flessibilità. Per lo Sportello Telefonico si è chiesta la sospensione del relativo corso per ottenere chiarimenti su ricadute organizzative e di responsabilità della conseguente attività.

Problema di responsabilità è anche quello che contraddistingue l’operazione di “facciata”  sull’Assistenza Unico 2004, per cui l’Agenzia ci informa, a mezzo stampa, che siamo dovuti alla compilazione completa del modello… dichiarando anche i tempi di lavorazione e senza chiarire, in alcun modo, la responsabilità del compilante (spesso dell’Area B).

Su Antares la posizione RdB/CUB è chiara: siamo contrari e valutazioni psicologiche dei dipendenti. E lo siamo con i fatti… visto che è grazie alla nostra opposizione che è stato ritirato l’Ods 29 dell’Ufficio Unico di Ancona, che per primo, aveva provato un affondo in materia. Si deve parlare di valutazione (ed una valorizzazione) oggettiva del lavoro che siamo chiamati a svolgere, altrimenti, con la valutazione di dipendenti, si ribalta sui singoli i problemi organizzativi. Antares è nemico dei diritti… per conoscere meglio il nemico, per combatterlo, abbiamo proposto che i sindacati siano invitati a partecipare al corso in materia che si terrà a breve…

RdB/CUB Pubblico Impiego
Esecutivo Regionale Agenzie Fiscali Liguria