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                  Con le riunioni del 8 e del 14 
                  luglio tra RSU, O.S. e Direzione dell’Ufficio si è conclusa 
                  quella che, a nostro avviso, è stata una brutta intesa, non 
                  solo per i contenuti molto sperequativi (5000 € per chi prende 
                  di più contro i 400-450 € di chi prende di meno), ma anche per 
                  il fatto che non c’è stata un’assemblea con i lavoratori prima 
                  di arrivare alla firma dell’accordo. 
                  A nostro avviso, infatti, la 
                  forza della RSU e delle O.S. deve risiedere nell’avere il 
                  mandato a trattare su determinati contenuti da parte dei 
                  lavoratori. 
                  Il fatto di essere stati 
                  eletti RSU, sempre a nostro avviso, non autorizza a decidere 
                  l’attribuzione del salario accessorio senza un preventivo 
                  confronto con i lavoratori. 
                  Nel nostro Ufficio il 
                  sindacato di base, la RdB, è debolissimo (1 solo iscritto) e 
                  la nostra posizione critica, su come si andava configurando 
                  l’accordo, espressa in 5-6 ore di dibattito nella riunione con 
                  la direzione del 8/07/05, è stata verbalizzata dalla Direzione 
                  con le seguenti due righe: ” La RdB/CUB proponeva la 
                  distribuzione del premio in oggetto a pioggia a titolo di 14^ 
                  mensilità”, che fanno scempio del tentativo del nostro 
                  sindacato di evitare un accordo blindato da un confronto con 
                  le lavoratrici e i lavoratori dell’Ufficio! 
                  Se ritorniamo sull’argomento 
                  FPS a frittata fatta (per quanto riguarda il 2003) è perché 
                  abbiamo constatato che c’è insoddisfazione tra i colleghi che 
                  hanno verificato che in altri Uffici delle Entrate del Veneto, 
                  sia il metodo che i contenuti dell’accordo non hanno creato 
                  quella divisione tra lavoratori che si è concretizzata a 
                  Rovigo. 
                  CHE FARE? 
                  Il nostro sindacato propone 
                  un’assemblea, aperta alla partecipazione di tutti i dipendenti 
                  dell’Ufficio, per Venerdì 2 settembre 2005 dalle ore 12.00 
                  alle 13.00, indetta da tutte le O.S. che condividono la 
                  necessità di arrivare ad un chiarimento sul metodo con cui 
                  costruire le trattative sul salario accessorio: non vogliamo 
                  ripetere l’esperienza dell’FPS 2003 anche nella trattativa per 
                  il 2004!  
                  All’assemblea di venerdì 2 
                  settembre parteciperà una delegazione regionale della RdB che 
                  illustrerà gli obiettivi del nostro sindacato. 
                  Rovigo, 
                  22/08/05  |