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Roma,
12 aprile 2005
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Ai Direttori degli Uffici centrali, periferici
e dei Laboratori
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Ai Responsabili delle sedi distaccate
degli Uffici periferici e dei Laboratori
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Al Personale dell'I.C.R.F.
LORO
SEDI
Ritengo
opportuno informarVi in merito all’esito della
riunione tenutasi in data odierna con le OO.SS., avente
ad oggetto il seguente ordine del giorno:
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1
Erogazione dell’indennità di cui all’art. 3 della
legge 49/2001 (contrattazione);
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2
F.U.A. 2004 (contrattazione);
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3
Accordo per la collocazione del personale amministrativo e
di laboratorio dei laboratori soppressi in seguito
all’entrata in vigore del D.M. 44/2003 e del D.M.
294/2004;
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4
Revisione ordinamento professionale ICRF (contrattazione);
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5
Coda contrattuale CCNI MiPAF del 2001 in materia di
progressioni del personale all’interno delle Aree, per
la parte concernente l’ICRF;
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6
Criteri generali inerenti le procedure selettive per le
progressioni del personale ICRF tra le Aree di cui
all’art. 15 CCNL 1998/2001 comparto Ministeri
(concertazione);
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7
Varie ed eventuali.
Per
quanto concerne il punto 1, si è raggiunto l’Accordo tra
Amministrazione e rappresentanti di tutte le OO.SS.
presenti sulla proposta presentata dall’Amministrazione
medesima (all.1).
Per
quanto concerne il punto 2, si è raggiunto l’Accordo tra
Amministrazione e rappresentanti di tutte le OO.SS.
presenti sulla proposta presentata dall’Amministrazione
medesima (all.2).
Per
quanto concerne il punto 3, si è raggiunto l’Accordo tra
Amministrazione e rappresentanti di tutte le OO.SS.
presenti sulla proposta presentata dall’Amministrazione
medesima (all.3).
Per
quanto concerne il punto 4, si è raggiunto l’Accordo tra
Amministrazione e rappresentanti di tutte le OO.SS.
presenti, eccetto la CISL, sulla proposta presentata
dall’Amministrazione medesima (all.4).
Per
quanto riguarda il punto 5), dopo un’ approfondita
discussione sulla questione, ho invitato i rappresentanti
sindacali a riflettere ulteriormente sulla proposta
dell’Amministrazione ed a far conoscere le proprie
valutazioni nella prossima riunione prevista per il 22
p.v., ribadendo che la soluzione prospettata consentirebbe a
ben 45 dipendenti di transitare nella posizione economica
superiore a quella rivestita attualmente.
Per
quanto riguarda il punto 6), in considerazione della richiesta
avanzata da tutte le Organizzazioni sindacali di una
definizione congiunta con il ruolo ordinario Agricoltura dei
criteri generali relativi alle procedure selettive per i
passaggi tra le aree, dopo una breve discussione, si è deciso
di comune accordo di rinviare la trattazione dell’argomento
ad una successiva riunione di concertazione fissata per il
22.p.v., alla quale parteciperanno congiuntamente la
delegazione amministrativa dell’Ispettorato e quella del
Ruolo ordinario Agricoltura per definire un protocollo
d'intesa comune.
Per
quanto riguarda il punto 7), l’Amministrazione ha consegnato
ed illustrato ai rappresentanti sindacali un documento
concernente le iniziative formative che verranno attuate
a partire dal secondo semestre del corrente anno (all.5)
Cordiali
saluti
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